Desarrollo y Certificación de Competencias en Patagonia
Programa orientado al desarrollo, evaluación y certificación de competencias laborales, profesionales y saberes previos en áreas estratégicas para el desarrollo productivo y la innovación regional.
Acerca del Programa
Validamos tu saber, impulsamos tu futuro.
El Programa de Certificación de Competencias nace como una política pública de justicia educativa y laboral. Nuestra misión es reconocer y acreditar formalmente lo que sabés hacer, independientemente de cómo lo hayas aprendido, para que puedas acceder a mejores oportunidades de empleo en condiciones de equidad, dignidad y competitividad.
Bajo el modelo de la Organización Internacional del Trabajo, la Agencia Comodoro Conocimiento y Desarrollo es un ente avalado que evalúa y certifica competencias a través del diseño de trayectos formativos en articulación y bajo acuerdos comunes con los diferentes actores del mundo del trabajo.
Servicios Incluidos
- Evaluación de competencias
- Certificación de competencias
- Mesa de diálogo
- Diseño de trayectos formativos
- Campus Virtual
+ Objetivos
Mejorar la empleabilidad de los ciudadanos.
Reconocer formalmente los saberes adquiridos en la práctica.
Alinear la formación con las demandas reales del mercado laboral y del entramado productivo local.
🚀 Impacto en el Territorio
Alineados con el Objetivo de Desarrollo Sostenible “Trabajo Decente y Crecimiento Económico”, buscamos:
- Reducir la informalidad: Que tu oficio tenga el reconocimiento que merece.
- Promover el Ascenso Laboral: Que la certificación sea la llave para una mejor categoría o puesto.
- Potenciar el Emprendimiento: Brindar seguridad técnica a quienes autogestionan su empleo en Comodoro y la región.
Un Sello de Calidad Internacional
La Agencia es un Ente Certificador Oficial con estándares de excelencia:
- Alianza Estratégica: El trabajo realizado se enmarca bajo los lineamientos de CINTERFOR/OIT (Organización Internacional del Trabajo) y en conjunto con la Secretaría de Trabajo.
- Validación de Perfiles: Las competencias certificadas cumplen con las exigencias del mercado laboral moderno y la Industria 4.0.
- Legitimidad: Tu experiencia práctica se convierte en un título oficial que respalda tu empleabilidad o tu capacidad para emprender de forma autogestionada.
Líneas de Certificación
El sistema está adaptado a las diferentes etapas de la vida laboral:
- Jóvenes (16 a 18 años) – Oficios Digitales: Certificaciones de las competencias adquiridas en programas como ECO Digital y el Club de Robótica. Las habilidades en programación, diseño y tecnología están validadas para que tu primer CV tenga un respaldo institucional de peso.
- Adultos (+19 años) – Saberes Técnicos y Profesionales: Reconocimiento a la trayectoria de quienes ya están en el mundo del trabajo o buscan reconvertirse, a través de la evaluación de competencias en oficios tradicionales y nuevos perfiles técnicos, reduciendo la informalidad de los saberes.
¿Cómo es el proceso de certificación?
- Evaluación de Saberes: Un proceso de evaluación objetivo basado en criterios pedagógicos e innovadores.
- Detección de Brechas: Si te falta un conocimiento específico para alcanzar el estándar, te ofrecemos Trayectos Formativos Complementarios.
- Normalización: Se trabaja de forma conjunta con sindicatos y empresas para definir qué es lo que hoy «se debe saber» en cada sector.
- Emisión de Certificado: Entrega de la acreditación oficial que valida tus competencias laborales y profesionales.
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